I flere deler av landet har til sammen 100 ungdommer fått sommerjobb i skogen gjennom Skogselskapet.
Gjennom prosjektet JOB:U får ungdommene opplæring og utstyr til å drive ungskogpleie.

En viktig del av prosjektet JOB:U, er å bli bedre kjent med skogbruket og hvilke muligheter som finnes. Gjennom opplæringskurset før de begynner i skogen, en fagdag hvor teamet får se mer av næringen og ikke minst samtale med arbeidslederne som enten er studenter i skogfag eller ansatte almenninger eller kommunen, er dette en unik mulighet til å vurdere skogen som utdanning og arbeidsplass fremover.

Elise Johansen Hagen hadde sommerjobb i skogen for første gang i fjor. Nå har hun gått ett år på skogfag på Ås (NMBU) og er i sommer arbeidsleder for JOB:U Team Ringsaker. Både hun og bestyrer i Ringsaker Almenning, Mathias Neraasen er godt fornøyd med den muligheten.

– Vi er jo en stor aktør innen skogbruket lokalt og en del av vår samfunnsrolle er å hjelpe ungdom i gang med praktisk arbeid og motivere dem for videre utdanning innen skogbruket.
Dette er vi stolte av å være en del av og det ser veldig bra ut det som er gjort på ei uke her, sier Neraasen.

Mathias har selv erfaring med at han begynte tidlig å jobbe i almenningen under utdanning.

• Vi ser hvordan det vi lærer på skolen er ute i praksis. Det er noe annet å gå ute her enn å sitte på skolebenken.

Flere av ungdommene får øynene opp for at skogbruket har en viktig rolle og mange ulike arbeidsplasser etter å ha blitt med i JOB:U.
I fjor gikk 42 % av ungdommene som var med i prosjektet videre på grønn utdanning.
Både Martine Flatmo Skarpen på Team Gran og Halvor Dehlimarken Bjørnsgård på Team Brandbu Tingelstad, utelukker ikke at dette gir mersmak:
– Jeg trives godt i skogen å se resultat også er det ekstra gøy å vite at det er viktig det vi gjør, sier Martine.
– Vi lærer mye av både de som jobber i almenningen her og på kurset vi var på, så det frister veldig å prøve skogbruk videre, sier Halvor.