I samarbeid med næringsaktører og offentlige myndigheter ønsker Skogselskapet å utvikle et tilbud til ungdom om jobberfaring og praksis i skogen, og med dette styrke interessen for skogbruk og i tillegg få utført nødvendig ungskogpleie.

Koronapandemien har virkelig vist hvor sårbart skogbruket er for tilgang på arbeidskraft. Det har lenge vært et generelt behov for å øke rekrutteringen til utdanning og jobb innen skogbruket. I tillegg har skogbruket en utfordring med stort etterslep på skogkultur.

Gjennom dette prosjekt vil vi øke bevisstheten rundt både rekruttering og skogbrukets utfordring med å få gjennomført tilstrekkelig skogkultur.

Sommerjobbene går i hovedsak ut på å jobbe med ungskogpleie – både lauvrydding og avstandsregulering. Ungdommene får grundig opplæring med sertifisering. Så får de to/tre ukers praksis i den kommunen eller allmenningen de skal jobbe i. Noen steder vil det kunne være mulig for ungdommene å ta på seg oppdrag utover sommerjobben.

I Trøndelag er det også igangsatt en satsning rettet mot ungdom. Etter initiativ fra Skogselskapet i Trøndelag har Allskog og Skogselskapet fått støtte til pilotprosjektet; SOMMERJOBB SKOGKULTUR UNGDOM. Ungdommene vil bli kurset både i skogplanting og ungskogpleie. Dette skal i første omgang gjennomføres i Melhus, Steinkjer og Namsos kommuner.