Innlegg

Endringer i prosjektledelsen i rekrutteringsprosjektet TILVEKST

TILVEKST er et 3årig rekrutteringsprosjekt eid av skog- og trenæringa gjennom WOODWORKS! klyngen og Skogselskapet i Trøndelag er vertskap og har personal- og økonomiansvar.

Rekrutteringsprosjekter i skognæringa her til lands er mest kjent under i merkenavnet VELG SKOG. Det som skiller TILVEKST-prosjektet fra andre er at her fokuseres det på en komplett verdikjede i Trøndelag, som er unik i nasjonal sammenheng.

Prosjektet har konkrete aktiviteter som skal sikre rekruttering innenfor både primærproduksjon i skogbruket og videreforedling i de tre-baserte verdikjedene. Relevante yrkesfaglige utdanningsprogrammer som rekrutterer direkte til bedriftene er prioritert i prosjektet. Dette betyr at prosjektet er omfattende og favner bredt.

Da vår prosjektleder Asgeir Murvold går over i en ny stilling 1. april har vi funnet en god løsning det siste avsluttende året.

I lys av både ansatte endringer og erfaringer som er gjort i prosjektperioden med tanke på korona, er det gjort et grundig arbeid i prioritering av sentrale tiltak og strategiske valg som skal sikre god måloppnåelse.

Nytt prosjektteam

Vi kan med glede bekrefte at vi nå har satt ned et svært spennende prosjektteam og som er bygd opp med samme tematiske struktur som WOODWORKS! klyngen, som og består av følgende personer:

  • Prosjektleder og ansvar for BYGG-området er Olav Engelstad. Olav er utdannet fra NTNU, er grunder og lidenskapelig opptatt av muligheter i sirkulærøkonomi og gjenbruk av materialer
  • Delprosjektleder og ansvar for FIBER-området er Trond Karlsen. Trond har nylig blitt pensjonist med årevis erfaring og kunnskap fra treforedling. Han har jobbet i flere av våre store bedrifter i Trøndelag, og sist som Lab-sjef ved RISE PFI i Trondheim.
  • Delprosjektleder og ansvar for SKOG-området er Anette Gilje Oppistov. Anette er student ved NOR Universitet avd. Steinkjer og er snart ferdig med sin Bachelorgrad i Naturforvaltning. Anette starter sin skogfaglige mastergrad til høsten. Som student kan hun veilede og gi gode råd til andre unggommer som står ved viktige studievalg.
  • I tillegg har vi Hans Christian Borchsenius som skal være en faglig ressurs teamet kan støtte seg på. Borchsenius har allerede en lang fartstid i næringa, er selvstendig næringsdrivende, vegpådriver og masse erfaring med skogfaget.

Vi er svært godt fornøyd med ansettelsene og ser frem til et aktivt og produktivt rekrutteringsår!

Olav Engelstad

Trond Karlsen

Anette G. Oppistov

Visste du at? – nytt samarbeid om kommunikasjon mellom blågrønne næringer i Trøndelag

Kommunikasjonsprosjekt på tvers av prosjekter og næringer

Rekrutteringsarbeidet til Trøndelag Bondelag, Oi! Trøndersk Mat og Drikke AS, Sjømat Norge, Skogselskapet i Trøndelag/WoodWorks og «Landbruket i Inntrøndelagsregionen» har gått sammen om et eget kommunikasjonsprosjekt for økt rekruttering til blå og grønne næringer. Et helt unikt samarbeid rundt det felles målet om å synliggjøre mulighetene som bio- og sirkulærøkonomien representerer. Dette for at flere unge skal oppdage hvordan de kan bidra i framtidas bruk og forvaltning av naturressurser. I dette har næringene sett behov for samkjørt innsats innen kommunikasjon og formidling som en del av rekrutteringsarbeidet.

 Felles mål!

Man ønsker gjennom prosjektet å utvikle en interesse for natur, miljø, dyr og mat hos målgruppen barn og ungdom. Et positivt bilde av næringa og mulighetene fra tidlig alder, øker sjansen for at mange velger grønn utdanning og at flere ønsker å jobbe med dette i voksen alder.

Det har gjennom vinteren blitt kjørt målretta kampanjer på sosiale medier. Videre er alt av materiell samlet på en egen side, www.vissteduat.no. Her er det fritt fram å laste ned mikrokampanjene til videre bruk i samband med omdømme- og informasjonsarbeid mot allmenheten og kanskje særlig ovenfor barn og unge.

Full trøkk på feltarbeid i Trøndelag!

Koronasituasjonen henger som en svøpe over landet. Dette hindrer oss ikke i det langsiktige arbeidet med frø- og frøforsyning. Vi føler oss heldige som kan drive på i friluft, og utføre meningsfylt arbeid for Det norske Skogfrøverk. 

Nye Namsos frøplantasje

Namsos frøplantasje for gran er under etablering. I løpet av vinteren har vi sanket podekvist fra utvalgte trær fra 2 forsøksserier. Den ene serien er fra avkomforsøk i Inderøy og Namsskogan med mortrær fra Undesløs frøplantasje. Dvs. det beste av det beste fra innsamlingsarbeidet som ble utført for 50-60 år siden.  Den andre serien er som ungdom å regne og skriver seg tilbake til en frøinnsamling fra 1998 med ca 500 mor-trær. Her sanket vi podekvist fra utvalgte trær på forsøkslokalitetene  Skjækermoen, Tromsdal, Buneset i Verdal og Kaldset i Steinkjer.  Podekvisten blir hentet i toppen av trærne så både stige og klatresele er en fast følgesvenn i arbeidet. Etter påske blir det ei solid arbeidsøkt med poding på Kvatningen.

Utvalg av flott furu

I tillegg til arbeid med gran er det igangsatt et arbeid på furu. Her har vi til nå fått sanket kongler og frø fra furuskog i Rindal og Steinkjer. I tillegg ivaretas genmateriale fra furufrøplantasjene på Stiklestad og Røra med både frø og podekvist.   

Året som gikk – 2020 i Oslo og Akershus

2020 har vært et spesielt år, men Skogselskapet i Oslo og Akershus har likevel fått gjennomført mye godt arbeid for skogsaken. På tampen av året passer det med en kort oppsummering av noe det viktigste vi har gjort.

Skoleskogdager

I 2020 har vi arrangert 51 skoleskogdager for til sammen nesten 2000 barn og 140 voksne. Vi setter stor pris på etterspørselen fra skolene og at mange melder seg på år etter år.

Koronaen har i mindre grad preget vårt tilbud til skolene. Det var selvsagt ikke mulig med skoleskogdager da skolene var stengt i vår, og våre tradisjonelle store arrangement for alle skolene i Nannestad og i Aurskog-Høland måtte avlyses. Bortsett fra dette har de fleste skogdagene gått som planlagt.

I mange tilfeller har lærerne sagt at de akkurat i år har satt ekstra stor pris på en god anledning til å ta med elevene ut.

Da skolene stengte i mars utviklet vi et eget undervisningsopplegg for «hjemmeskole-skogdager», i samarbeid med de andre skogselskapene i Viken. Responsen vi fikk var over all forventning! Opplegget ble sendt til nesten 400 lærere, men nådde trolig ut til mange flere etter intern distribusjon på skolene.

Gjennom våre skoleskogdager gir vi barna gode naturopplevelser og lærer dem om skogens rolle i en bærekraftig utvikling. I tillegg utdanner vi dem til å bli “skogens brannvoktere”. Dette er et samarbeidsprosjekt der skog- og beredskapsaktører jobber for å forebygge skogbrann. Vi har også et samarbeid med Skoglekene, og har flere skoleskogdager for skoler som deltar i denne konkurransen.


Skogbruk og bioenergi

I 2020 har vi arrangert skogkvelder med ulike tema innenfor praktisk skogbruk for til sammen 100 skogeiere og andre skogbrukere. I tillegg har vi veiledet 25 skogeiere i gamle Akershus, med befaring deres skog.

Vår erfaring og kunnskap om bioenergi er fortsatt etterspurt, og vi holder mange innføringskurs og foredrag om etablering av gårdsanlegg og varmesalgsanlegg. I 2020 har vi hatt 6 kurs spredd over hele Østlandet, med til sammen 177 deltakere, og i tillegg holdt foredrag på et webinar med 150 påmeldte. Kursene arrangeres i samarbeid med Innovasjon Norge, Nemitek, lokale bondelag og kommuner.

I tillegg til kursene har vi veiledet 62 enkelteiere i prosessen med å etablere og fullføre anlegg på egen gård samt salgsanlegg, og hatt prosjekter med bioenergi for 5 kommuner.


Vårplantingen 2020 – konsekvenser av korona

Fylkesmannen i Viken oppfordret i mars skogselskapene i fylket til å omdisponere deler av tildelte rentemidler. Dette skulle brukes til tiltak som ville kunne bidra til at skogplantingen våren 2020 skulle bli gjennomført på en god måte, og i et tilstrekkelig omfang, på tross av restriksjoner i forbindelse korona-epidemien.

Skogselskapene bidro til kartlegging av situasjonen lokalt og regionalt i Viken, vi rekrutterte og formidlet arbeidskraft, vi hadde tilbud til skogeiere om skogfaglig veiledning, og utviklet i tillegg et eget prosjekt hvor målet var å holde kurs i planting/skogskjøtsel for skogeiere som ønsker å gjøre dette selv.

Det viste seg at de fleste skogeiere og andelslag i Viken fikk gjennomført vårplantingen mer eller mindre som planlagt. Tilbudet om rådgiving av enkeltskogeiere ble til dels godt mottatt, og vi var ute på en rekke oppdrag i hovedsak i gamle Østfold og Akershus.

Vi fikk også tilskudd til et prosjekt hvor vi skal undersøke behovet hos skogeiere for mer kunnskap om planting og skogskjøtsel, og utvikle og gjennomføre et opplegg med kurs/veiledning i dette. Prosjektet vil bli gjennomført i 2021.


JOB:U og Velg Skog

Vi har jobbet med rekruttering, kompetanse- og omdømmebygging for skognæringen, blant annet gjennom samarbeid med kompetanse- og rekrutteringsprogrammet Velg Skog.

I 2020 fikk vi til en videreføring av vårt prosjekt JOB:U, hvor vi tilbyr ungdom sommerjobb i skogen. I sommer ansatte vi 6 ungdommer som sommervikarer til arbeid med ungskogpleie for private skogeiere i Nes kommune. De fikk to-dagers kurs i teori og praksis, og hadde veiledning underveis av erfarne skogsarbeidere.

Prosjektet var et samarbeid mellom Skogselskapet i Oslo og Akershus, Nes kommune og Viken fylkeskommune, Viken Skog SA og Opplysningsvesenets fond. Vi vil rette en stor takk til våre to arbeidsledere Øystein Jensen og Bent Gruehaugen, og til Britt Godtlund som opprinnelig dro i gang dette prosjektet i Nes.

Vi har også samarbeidet med våre gode kolleger i skogselskapene i Østfold og Buskerud om JOB:U-prosjekter i deres regioner, samt et prosjekt i Aurskog-Høland og et for Regionkontor Landbruk (Lørenskog, Rælingen, Oslo). På sikt håper vi JOB:U kan bli et bredt tilbud.

I tillegg har vi samarbeidet med Natur videregående i Oslo, og tatt med elevene ut på både planting og ungskogpleie. Så snart skolen åpnet igjen i vår satt elevene ut nesten 13 tusen planter! I løpet høsten satt de ut 10 tusen planter til, og så fikk de trent på ungskogpleie og bruk av ryddesag.


Årsmøte med fagprogram

Overrekkelse av stipendOnsdag 9. september holdt vi vårt årsmøtearrangement i Nittedal på Rotnes Bruk.

De vel 40 fremmøtte fikk høre om Skogselskapets rekrutteringsarbeid og VELG SKOG, om livet som skogstudent fra fornøyd mottaker av stipend fra Yggeseths legat Mathis Stangeby, om utviklingen på vår fantastiske planteskole Skogplanter ØstNorge AS – og ikke minst oppleve et historisk og imponerende gårdsbruk som virkelig utnytter alle former for fornybar energi.


Skogselskapene i Oslo og Viken

I 2020 har vi fortsatt det gode samarbeidet med de andre skogselskapene i Viken – Skogselskapet i Østfold og Skogselskapet i Buskerud og Telemark. Vi deler viktige samarbeidspartnere i blant annet fylkeskommunen og hos fylkesmannen, så her er det både nødvendig og praktisk at vi er koordinert. Det er også positivt og sosialt med flere kolleger.


Vi ser frem til et nytt år – at det går mot lysere tider og forhåpentligvis flere muligheter for at folk kan samles.

Støtt vårt arbeide for skogen – bli medlem!

… og vi måler og vi måler…

Trøndergran

Gjennom oppdrag for Det norske Skogfrøverk har vi også i år gjennomført et solid stykke feltarbeid. Ca 8.000 trær er målt og vurdert i avkomforsøkene på Skjækermoen og Buneset i Verdal.  Sammen med tidligere målinger i andre felt, har vi nå forhåpentligvis et godt grunnlag for utvelgelse av framtidens trøndergran for lavereliggende strøk.  Neste år flyttes målingene til forsøk med avlsmateriale for høyere høydelag.

Juletre

Vi har også målt og vurdert 2.500 juletrær av vanlig gran i Stjørdal og Trondheim. Der skal det skje et utvalg for å sikre god og jevn kvalitet på framtidens juletre.  I tillegg har vi målt et par tusen graner i Melhus der en undersøker effekten av klima på vekstrytme.

Sommerjobb i skogen i Nes

Nå lyser vi ut stillinger for sommerjobb i skogen!

Se annonsen her: Stillingsannonse JOBU Nes 2020
Søknadsfrist er 15. juni, men søknader mottas fortløpende.

Skogselskapet har i samarbeid med Landbrukskontoret i Nes utviklet et tilbud til ungdom om jobberfaring og praksis i skogen. Prosjektet er en del av vårt arbeide med Velg Skog og er inspirert av JOB:U-prosjektet i Hedmark. Vi gjennomførte lignende prosjekt i Nes i 2019, og har i samarbeid med de andre skogselskapene i Viken utvidet prosjektet i 2020 også til kommuner i Østfold og Buskerud.

Svært mange som arbeider i skogbruket har hatt sitt første møte med næringen gjennom sommerjobb og praksis hos skogbedrifter. Næringsaktører opplever en konkurranseutsatt og komplisert arbeidshverdag, som gjør det vanskelig å ha et systematisk jobbtilbud for ungdom. Vi ønsker å legge til rette for at et slikt tilbud finnes. Vi vil gi ungdom lyst og motivasjon til å ta utdannelse og jobb innen skognæringen, og samtidig gjøre det lettere for næringsaktører å gi ungdom muligheten til å prøve seg.

Sommerjobb i skogen i Nes

Vi vil gi ungdom lyst og motivasjon til å ta utdannelse og jobb innen skognæringen, og samtidig gjøre det lettere for næringsaktører å gi ungdom muligheten til å prøve seg.

Svært mange som arbeider i skogbruket har hatt sitt første møte med næringen gjennom sommerjobb og jobbpraksis hos skogbedrifter. Næringsaktører opplever en konkurranseutsatt og komplisert arbeidshverdag, som gjør det vanskelig å ha et systematisk jobbtilbud for ungdom. Vi ønsker å legge til rette for at et slikt tilbud finnes.

I samarbeid med Landbrukskontoret i Nes og lokal skogbruksleder i Viken Skog skal Skogselskapet jobbe for å utvikle et tilbud til ungdom om jobberfaring og praksis i skogen, og med dette styrke interessen for skogbruk. Prosjektet er en del av vårt arbeide med Velg Skog og inspirert av JOB:U-prosjektet i Hedmark.

Her er stillingsannonse for sommerjobber i Nes sommeren 2019: Stillingsannonse JOBU Nes

Endelig er den her! Årsrapport med spennede nyheter fra skogbruket i Rogaland

Årsrapporten for Skogselskapet i Rogaland er nå publisert. Den har som vanlig statistikken fra skogbruket med, som vi vet er populært lesestoff. I tillegg til rapporten over aktiviteter og økonomi i organisasjonen og ellers i skogbruket kan du lese mer om dette:

  • Gransnutebillene invaderer hogstfelt i Rogaland – av Kjersti Holt Hansen fra NIBIO
  • Pengedryss i Rogaland – av Ingeborg Anker-Rasch, prosjektleder i klimaskogprosjektet
  • Store areal går ut av skogproduksjon i Rogaland – Elisabeth Schmidt. Rådgiver skog, Fylkesmmannen
  • Store investeringer i tømmerkai i Rogaland – Stein Bomo, fylkesskogmester

I år er første gang Skogselskapet i Rogaland velger å publisere og distribuere årsrapporten digitalt. Den sendes per -post til våre medlemmer og legges ut her på hjemmesiden. Hvis du er medlem, men ikke har fått den i innboksen din, så kan du sende e-post adressen din til Rogaland@Skogselskapet.no, så ordner vi det.

Klikk på bildet eller lenken under for å åpne årsrapporten i digitalt format.

Årsmelding Skogselskapet 2017 (høyoppløselig versjon)