Innlegg

Fra tømmer til spontak

Tradisjonelt bygghandverk er en bachelorutdanning ved NTNU, Institutt for arkitektur og teknologi. I april stod tradisjonelt spontak av gran på programmet. Objektet som skulle restaureres var Bunadburet på Bjerkem Gård i Steinkjer.

Lange slanke tettvokst grove trær med lite kvist …

Via bekjentskaper nådde ryktet om tømmerbehovet Skogselskapet, og vi antok at vi hadde gran av interesse i Skjørholmskogen i Verdal. Kontakten ble opprettet, befaring avtalt og det «bars» rett ut i skogen med klave og tilvekstbor.  NTNU fant den kvaliteten de ønsket seg – både kortreist, tettvokst, rettkløyvd og lite kvist. Lange slanke trær med diameter på ca. 35 cm og høyder opp mot 30 meter. Roald Renmælmo, NTNU og Siw Holmin, Målselv Tradisjonshandverk plukket ut 4 trær til formålet.

Bachelorstudie i tradisjonelt bygghandverk og teknisk bygningsvern – Tradisjonelt bygghandverk (tradisjonshandverk.com)

Trærne ble felt på gamlemåten med tomannssag. En test-klyv i skogen ga hint om at kvaliteten på tømmeret var godt egnet. «Snadder» og «Verdensklasse» – fikk vi faktisk melding om, og vi skjønte jo at her var det en stor hengivenhet for faget.

Tømmeret ble kjørt med traktor til Bjerkem Gård, og kursing av studentene i sponkunsten ble iverksatt. Noe kunne spones direkte, men en runde med koking er en fordel for å gjøre både ved og kvist mer medgjørlig.  Selve taktekkinga er et tradisjonelt dugnadsarbeid. Her trengs det mange hender og mye spiker. De 4 grantrærne ga ca. 16.000 spon – nok spon til å dekke 100 m2 tak. Resultatet ble vakkert. Om 2 år blir det en ny runde med spontak-kurs og da blir det en tur til i Skjørholmskogen.

Gå direkte til kulturgården Bjerkem

Fra Skaun foreligger en dokumentasjonsvideo  (1970) om spontekking og tekkjardugnad:

Gå direkte til film: (1) Spontekking og tekkjardugnad – YouTube

Trøndergran gir ny innsikt innenfor epigenetikken

Norske forskere kan nå forutsi vekstrytme (vekststart til vekstavslutning) for frøpartier av gran basert på temperatur under frømodning. Dette er svært viktig kunnskap for planteforedling og frøproduksjon i et klima i endring. Dette har betydning for overlevelse og skader i plantefelt – dvs framtidig skogproduksjon og virkeskvalitet.

Frøåret 2006 var spesielt – temperaturen under frømodning var langt høyere enn normalt. Når Skogplanter Midt-Norge begynte å produsere skogplanter av dette frømaterialet oppførte plantene seg vesentlig forskjellig enn tidligere årganger. Dette måtte man finne ut av. Fra før hadde man erfart noe tilsvarende fra frøplantasjer med trøndersk gran, men ikke fra frøpartier fra skogen.
Forskerne tok saken, og vi synes de fortjener denne oppmerksomhet.

Her er rapporten

Skogselskapet og vårt selskap Skogplanter Midt-Norge deltok aktivt med planteproduksjon og registreringer både i planteskole og i felt.

Stilling ledig som prosjektleder

Skognæringa i Trøndelag startet opp ARENA Skognæringa i Trøndelag (ARENA SKOG) høsten 2016 med støtte fra det nasjonale klyngeprogrammet NIC. Klyngen satser på offensive felles tiltak innen skogbruket og i anvendelsen av tre og trefiber for å utvikle eksisterende og nye produkt- og markedsområder. Deltakere i ARENA SKOG er næringsaktører fra de skog- og trebaserte verdikjedene med samarbeidspartnerne fra forsknings- og kunnskapsmiljøene, forvaltning m.fl. Økt rekruttering til skog- og trebransjen et prioritert område for klyngen. Næringa ønsker å skape økt interesse for en karriere i bransjen og en styrket langsiktig tilgang på relevant kompetanse.

Prosjektleder
“TILVEKST” -Et rekrutterings-prosjekt tilknyttet ARENA Skognæringa i Trøndelag

Vi søker en prosjektleder som skal jobbe med rekruttering til de skog- og trebaserte verdikjedene. Prosjektets hovedmål er å bidra til økt rekruttering og relevant kompetanse som sikrer bærekraftig forvaltning, vekst og utvikling i skog- og trenæringa i Trøndelag.
Sentrale oppgaver vil være å rekruttere elever til relevante utdanningsløp, kompetente lærlinger, bidra til å utvikle kontakt mellom skole, bedrift, og relevante rekrutterings-prosjekter og miljøer.

Ansettelse i Skogselskapet i Trøndelag. Kontorsted er ikke fastsatt. Det må påregnes en del reising.

Utdanning
• Utdanning fra høgskole/universitetsnivå innenfor relevante fagområder

Kvalifikasjoner
• Kunnskap om skog- og trenæringa
• Prosjektledererfaring
• Fordel med erfaring fra rekrutteringsarbeid eller arbeid med ungdom
• Gode gjennomførings- og samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy grad av selvstendighet

Vi tilbyr
• Spennende stilling i ei utviklingsorientert næring i det grønne skiftet
• Liten og dynamisk organisasjon med korte beslutningslinjer
• Lønn etter avtale
• Innskudds-pensjon og yrkesskadeforsikring

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Rannveig Jørstad Kristiansen 47640366 eller Kjersti Kinderås 95239006.
Søknad med CV sendes: rannveig.kristiansen@skogselskapet.no

Søknadsfrist: 27. august 2018