Digital skogkveld i Lillestrøm

Godt besøkt webinar med innføring i skogfond og ungskogpleie.

Skogselskapet i Oslo og Akershus ble utfordret av Lillestrøm kommune til å arrangere webinar om skogfond og ungskogpleie. 3. mars var vi på lufta for nærmere 100 deltagere.

Skogfond og ungskogpleie er to viktige nøkler i skogbruket! – Det blir skog, men det er hva du gjør på «hoppkanten» som avgjør resultatet, sier Håvard Midtskogen, Skogselskapet.

Hva er skogfond, hvordan virker det og hva kan det brukes til? Håvard Midtskogen fra Skogselskapet forklarte at for å sikre investeringer i ny skog, er skogeier pliktig til å sette av 4-40% av bruttoverdien av omsatt virke på en skogfondkonto. Avsetningen gir inntektsfradrag for hele det avsatte beløpet. Pengen kan brukes til blant annet planting og foryngelsestiltak, grøfterensk, ungskogpleie, forhåndsrydding, skogsvei og velteplasser. Det er en sjeldent gunstig rammebetingelse for skogbruket – som utnyttes dårlig av mange.

Skogeier kan blant annet bruke skogfond på ungskogpleie. Midtskogen forklarte at det tiltaket er spesielt viktig for å ta vare på tidligere investeringer og sikre et godt økonomisk resultat. Man unngår forlenget omløpstid, og skaper en mer robust skog med utvalgte fremtidstrær. Skogeiers faktiske egenandel til denne viktige jobben blir relativt beskjeden, etter kommunale tilskudd og ved å bruke skogfond med skattefordel.

Hva er så status for skogbruket i Viken, og hvordan står det til med aktiviteten? Andreas Bostad Thaule fra Statsforvalteren i Oslo og Viken fortalte at innestående saldo på skogfond i Oslo og Akershus var i 2020 nesten hele 660 millioner. Andelen som avsettes i skogfond har hatt en beskjeden økning siste årene og er nå på rett over 16%, mens gjennomsnittet for hvor lenge pengene står på skogfondskonto har gått ned. I 2019 var gjennomsnittet nesten 6 år mens det i 2020 var redusert til 5 år. Dette stemmer bra med at nivået på planting og ungskogpleie har økt de siste årene.

Skogkveldens siste innlegg var fra Lillestrøm kommune. Alexander Egner forklarte hvordan skogeier kan søke refusjon og tilskudd elektronisk, og Eli Tangen Eggum orienterte om aktuelle tilskuddsordninger og satser i Lillestrøm kommune 2021; skogkultur, vei, gjødsling, tettere planting, miljøtiltak og skogbruksplanlegging.

Kveldens presentasjoner er tilgjengelig her, på Lillestrøm kommunes nettsider.

Oppmuntret av stor oppslutning og veldig god respons på den digitale skogkvelden skal Skogselskapet arrangere et tilsvarende webinar for Innlandet 19. april – følg med!

 

 

 

Året som gikk – 2020 i Oslo og Akershus

2020 har vært et spesielt år, men Skogselskapet i Oslo og Akershus har likevel fått gjennomført mye godt arbeid for skogsaken. På tampen av året passer det med en kort oppsummering av noe det viktigste vi har gjort.

Skoleskogdager

I 2020 har vi arrangert 51 skoleskogdager for til sammen nesten 2000 barn og 140 voksne. Vi setter stor pris på etterspørselen fra skolene og at mange melder seg på år etter år.

Koronaen har i mindre grad preget vårt tilbud til skolene. Det var selvsagt ikke mulig med skoleskogdager da skolene var stengt i vår, og våre tradisjonelle store arrangement for alle skolene i Nannestad og i Aurskog-Høland måtte avlyses. Bortsett fra dette har de fleste skogdagene gått som planlagt.

I mange tilfeller har lærerne sagt at de akkurat i år har satt ekstra stor pris på en god anledning til å ta med elevene ut.

Da skolene stengte i mars utviklet vi et eget undervisningsopplegg for «hjemmeskole-skogdager», i samarbeid med de andre skogselskapene i Viken. Responsen vi fikk var over all forventning! Opplegget ble sendt til nesten 400 lærere, men nådde trolig ut til mange flere etter intern distribusjon på skolene.

Gjennom våre skoleskogdager gir vi barna gode naturopplevelser og lærer dem om skogens rolle i en bærekraftig utvikling. I tillegg utdanner vi dem til å bli “skogens brannvoktere”. Dette er et samarbeidsprosjekt der skog- og beredskapsaktører jobber for å forebygge skogbrann. Vi har også et samarbeid med Skoglekene, og har flere skoleskogdager for skoler som deltar i denne konkurransen.


Skogbruk og bioenergi

I 2020 har vi arrangert skogkvelder med ulike tema innenfor praktisk skogbruk for til sammen 100 skogeiere og andre skogbrukere. I tillegg har vi veiledet 25 skogeiere i gamle Akershus, med befaring deres skog.

Vår erfaring og kunnskap om bioenergi er fortsatt etterspurt, og vi holder mange innføringskurs og foredrag om etablering av gårdsanlegg og varmesalgsanlegg. I 2020 har vi hatt 6 kurs spredd over hele Østlandet, med til sammen 177 deltakere, og i tillegg holdt foredrag på et webinar med 150 påmeldte. Kursene arrangeres i samarbeid med Innovasjon Norge, Nemitek, lokale bondelag og kommuner.

I tillegg til kursene har vi veiledet 62 enkelteiere i prosessen med å etablere og fullføre anlegg på egen gård samt salgsanlegg, og hatt prosjekter med bioenergi for 5 kommuner.


Vårplantingen 2020 – konsekvenser av korona

Fylkesmannen i Viken oppfordret i mars skogselskapene i fylket til å omdisponere deler av tildelte rentemidler. Dette skulle brukes til tiltak som ville kunne bidra til at skogplantingen våren 2020 skulle bli gjennomført på en god måte, og i et tilstrekkelig omfang, på tross av restriksjoner i forbindelse korona-epidemien.

Skogselskapene bidro til kartlegging av situasjonen lokalt og regionalt i Viken, vi rekrutterte og formidlet arbeidskraft, vi hadde tilbud til skogeiere om skogfaglig veiledning, og utviklet i tillegg et eget prosjekt hvor målet var å holde kurs i planting/skogskjøtsel for skogeiere som ønsker å gjøre dette selv.

Det viste seg at de fleste skogeiere og andelslag i Viken fikk gjennomført vårplantingen mer eller mindre som planlagt. Tilbudet om rådgiving av enkeltskogeiere ble til dels godt mottatt, og vi var ute på en rekke oppdrag i hovedsak i gamle Østfold og Akershus.

Vi fikk også tilskudd til et prosjekt hvor vi skal undersøke behovet hos skogeiere for mer kunnskap om planting og skogskjøtsel, og utvikle og gjennomføre et opplegg med kurs/veiledning i dette. Prosjektet vil bli gjennomført i 2021.


JOB:U og Velg Skog

Vi har jobbet med rekruttering, kompetanse- og omdømmebygging for skognæringen, blant annet gjennom samarbeid med kompetanse- og rekrutteringsprogrammet Velg Skog.

I 2020 fikk vi til en videreføring av vårt prosjekt JOB:U, hvor vi tilbyr ungdom sommerjobb i skogen. I sommer ansatte vi 6 ungdommer som sommervikarer til arbeid med ungskogpleie for private skogeiere i Nes kommune. De fikk to-dagers kurs i teori og praksis, og hadde veiledning underveis av erfarne skogsarbeidere.

Prosjektet var et samarbeid mellom Skogselskapet i Oslo og Akershus, Nes kommune og Viken fylkeskommune, Viken Skog SA og Opplysningsvesenets fond. Vi vil rette en stor takk til våre to arbeidsledere Øystein Jensen og Bent Gruehaugen, og til Britt Godtlund som opprinnelig dro i gang dette prosjektet i Nes.

Vi har også samarbeidet med våre gode kolleger i skogselskapene i Østfold og Buskerud om JOB:U-prosjekter i deres regioner, samt et prosjekt i Aurskog-Høland og et for Regionkontor Landbruk (Lørenskog, Rælingen, Oslo). På sikt håper vi JOB:U kan bli et bredt tilbud.

I tillegg har vi samarbeidet med Natur videregående i Oslo, og tatt med elevene ut på både planting og ungskogpleie. Så snart skolen åpnet igjen i vår satt elevene ut nesten 13 tusen planter! I løpet høsten satt de ut 10 tusen planter til, og så fikk de trent på ungskogpleie og bruk av ryddesag.


Årsmøte med fagprogram

Overrekkelse av stipendOnsdag 9. september holdt vi vårt årsmøtearrangement i Nittedal på Rotnes Bruk.

De vel 40 fremmøtte fikk høre om Skogselskapets rekrutteringsarbeid og VELG SKOG, om livet som skogstudent fra fornøyd mottaker av stipend fra Yggeseths legat Mathis Stangeby, om utviklingen på vår fantastiske planteskole Skogplanter ØstNorge AS – og ikke minst oppleve et historisk og imponerende gårdsbruk som virkelig utnytter alle former for fornybar energi.


Skogselskapene i Oslo og Viken

I 2020 har vi fortsatt det gode samarbeidet med de andre skogselskapene i Viken – Skogselskapet i Østfold og Skogselskapet i Buskerud og Telemark. Vi deler viktige samarbeidspartnere i blant annet fylkeskommunen og hos fylkesmannen, så her er det både nødvendig og praktisk at vi er koordinert. Det er også positivt og sosialt med flere kolleger.


Vi ser frem til et nytt år – at det går mot lysere tider og forhåpentligvis flere muligheter for at folk kan samles.

Støtt vårt arbeide for skogen – bli medlem!

Julegavetips fra Skogselskapet

Vet du om naturstier som trenger “oppussing”?

Mathis Stangeby

Ble inspirert av skogsentreprenør

Mathis Stangeby, masterstudent i skogbruk på Ås, ble tildelt kr 35 000 fra Einar L. Yggeseths legat på årsmøtet i Skogselskapet i Oslo og Akershus 9. september. Og 25-åringen fra Bærum forklarte hvorfor valget falt på skogbruk.

– For en god del år siden flyttet jeg sammen med faren min inn til Fyllingen gård i Nordmarka. På nabogården Bonna bodde skogsentreprenøren Håkon Østensen (tidligere Weyer-Larsen) som har hogd for Løvenskiold i en mannsalder. Jeg ble veldig interessert i det han holdt på med og benyttet ofte anledningen til å være med maskinlaget, fortalte Mathis.

– Og jeg ble altså så interessert i skogbruk at jeg begynte å orientere meg i den retningen, via Velg Skog og Skogselskapet fikk jeg vite om mulighetene. Det endte med at jeg tok bachelor i skogbruk på Evenstad, og jeg trivdes så godt med å studere skogbruk at jeg gjerne ville gå videre. Nå tar jeg master på Ås, det betyr mindre tid ute, men et bredere faglig miljø, fortalte han videre.

Men noe tid ute har det blitt også i sommer, masteroppgaven til Mathis er nemlig å registrere snutebilleangrep på 50 ulike plantefelt hos Treschow-Fritzøe og Løvenskiold-Fossum, og se om resultatene viser noen sammenheng med hogsthistorikken i området.

– Jeg tok kontakt med Norskog og de var veldig behjelpelige med å finne en relevant oppgave. Det er jo fint at noen er interessert i det man holder på med, sa han. Men oppgaven har likevel ikke gitt Mathis Stangeby lyst til å fortsette med forskningen. – Jeg ser vel for meg en framtid som skogbruksleder eller driftsplanlegger, sier han.

Overrekkelse av stipendGODT BIDRAG: Mathis Stangeby fikk god hjelp til å kutte studielånet. Det er styret i Skogselskapet Oslo og Akershus som forvalter dette legatet. På årsmøtet fikk han overrakt en symbolsk sjekk fra styreleder Lars Henrik Sundby.

 

 

 

Årsmøte Oslo og Akershus 9. september

Invitasjon til alle våre medlemmer og andre skoginteresserte
Årsmøte med fagprogram og middag
Rotnes Bruk i Nittedal,  rotnesbruk.no

Fagprogram starter kl 15:00

• Skogselskapets rekrutteringsarbeid og -prosjekter – Karl Henrik Berke, Skogselskapet i Buskerud og Telemark
• Livet som skogstudent – Mathis Stangeby, masterstudent ved NMBU, forteller om hvorfor han valgte å studere skog, og om oppstarten av arbeidet med masteroppgave om snutebilleangrep relatert til hogst
• Overrekkelse av stipend fra Einar L. Yggeseths Legat
• Status og utvikling for Skogplanter Østnorge AS – ved daglig leder Arne Smedstuen og styreleder Paal Tønsberg
• Gårdsvarme med bioenergi og solceller – orientering og omvisning på gårdens anlegg ved Andreas Wessel

Middag kl 17:30

Årsmøte kl 18:30

Årsmøtesaker:
1. Åpning ved styreleder
2. Godkjenning av innkalling og saksliste
3. Valg av møteleder
4. Valg av to personer til å underskrive protokollen
5. Behandle og godkjenne styrets årsberetning og årsregnskapet
6. Valg
7. Fastsette medlemskontingent for 2021
8. Behandle innkomne saker. Frist for å melde inn saker til årsmøtet er 2. september.

Her finner du årsmelding for 2019.

Arrangementet er åpent for gjester. Ta gjerne med venner, familie og andre skoginteresserte!

Påmelding til Snorre Synnestvedt på e-post snorre@skogselskapet.no eller SMS til 971 73 107

Av hensyn til servering ber vi om påmelding innen 2. september

Sommerjobb i skogen i Nes

Nå lyser vi ut stillinger for sommerjobb i skogen!

Se annonsen her: Stillingsannonse JOBU Nes 2020
Søknadsfrist er 15. juni, men søknader mottas fortløpende.

Skogselskapet har i samarbeid med Landbrukskontoret i Nes utviklet et tilbud til ungdom om jobberfaring og praksis i skogen. Prosjektet er en del av vårt arbeide med Velg Skog og er inspirert av JOB:U-prosjektet i Hedmark. Vi gjennomførte lignende prosjekt i Nes i 2019, og har i samarbeid med de andre skogselskapene i Viken utvidet prosjektet i 2020 også til kommuner i Østfold og Buskerud.

Svært mange som arbeider i skogbruket har hatt sitt første møte med næringen gjennom sommerjobb og praksis hos skogbedrifter. Næringsaktører opplever en konkurranseutsatt og komplisert arbeidshverdag, som gjør det vanskelig å ha et systematisk jobbtilbud for ungdom. Vi ønsker å legge til rette for at et slikt tilbud finnes. Vi vil gi ungdom lyst og motivasjon til å ta utdannelse og jobb innen skognæringen, og samtidig gjøre det lettere for næringsaktører å gi ungdom muligheten til å prøve seg.

Skog & Tre webinar

Grunnet videreføringen av restriksjonene som følge av korona-viruset, ser vi oss dessverre nødt til å måtte avlyse årets Skog & Tre-konferanse. Dette er selvfølgelig veldig leit, men vi ser frem til å invitere dere til konferansen igjen til neste år.

Tilbyr webinar
Vi hadde planlagt et innholdsrikt program med en rekke spennende foredragsholdere. Vi ønsker derfor å tilby deler av dette programmet som et webinar, torsdag 28. mai kl. 10.00-12.00. Arrangementet er gratis, og vi håper at så mange som mulig av dere vil delta!
Mer informasjon om program, gjennomføring og påmelding kommer på arrangementet på Facebook og på nettsiden, så følg med videre!

Mer om programmet kommer på skogogtre.no
Temaet: «Klimakrise vs. naturkrise – hvordan løser vi begge?»

Tid: 28. mai kl. 10.00-12.00.

Pris: gratis.

Ler mer om foredragsholderne og meld deg på nå:
skogogtre.no

Facebook arrangement

Skog & Tre arrangeres av:
Det norske Skogselskap og Norges Skogeierforbund

Fra hjemmeskole til skogplanting

Siste uken i april var det mulig for elever på yrkesfag å slippe ut fra hjemmeskolen. Elever på Vg2 ved Natur videregående kunne dermed dra til skogs sammen Skogselskapet for å plante skog.

Isolde, Marius, Thea Lousie og Nadia holder et godt tempo ut over hogstflaten, selv om det bare er andre dagen deres med skogplanting. De har tidligere prøvd seg på både ungskogpleie og hogst, og begynner å få en god oversikt over de grunnleggende tiltakene innenfor skogbruket.

Alle fire ønsket seg en mer praktisk skolegang, og valget falt naturlig på Natur videregående som er Oslos eneste naturbruksskole. Der har de et studieprogram med fordypning i skog/villmark/landbruk på Vg2, hvor elevene blant annet får mye praksis i skogene i og rundt Oslo. Etter dette har de mulighet for å gå videre på Vg3 landbruk eller få studiekompetanse, noe alle de fire skogplanterne planlegger.

Planting er repeterende og slitsomt arbeide. Det er ikke elevenes favoritt, men de klager heller ikke. Nye plantepakker splittes og deles ut, kursen settes, og så bærer det av gårde ut på flata igjen. Det er viktig å finne gode planteplasser, sette pluggen dypt i jorda og holde riktig avstand til den som planter ved siden av.

Nadia har fått med seg at skogbruket er aktive på rekrutteringsfronten. Både hun og Isolde vurderer å studere skogfag etter videregående, selv om de ikke helt ser hva det å jobbe med skogbruk kan innebære utover det praktiske skogsarbeidet.

Isolde har prøvd å skaffe seg sommerjobb med skogplanting, uheldigvis uten å få napp noe sted så langt. Dette burde være et tankekors for skognæringen – at det på den ene siden jobbes aktivt med rekruttering, mens ungdom samtidig opplever at det er vanskelig å skaffe seg sommerjobb eller praksis.